父親節去哪裡慶祝

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父親節好禮今年我想也不另外,畢竟家人還是我們永遠的避風港,出外打拼,跟爸爸媽媽的相處時間也越來越少,要好好珍惜聚在一起的時光

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以下送上新聞時事讓大家關心一下

日本木工學徒制嚴格 女生也要理光頭

日本新聞網站「Abema TIMES」報導,位於橫濱市的秋山木工這家公司創業於1971年,員工人數僅34人,但年營業額13億日圓(約新台幣3億6000萬元)。這家公司以擁有一流職人(師傅)聞名,但老闆秋山利輝對員工的訓練很嚴格,包括女學徒也得理光頭等,作法毀譽參半。

秋山木工在傢俱業界口碑甚佳,來訂購傢俱的買主包括日本掌管皇室的宮內廳、迎賓館、一流企業等。創業者秋山利輝認為身為家具師傅,如果不能與木頭溝通,便無法成為師傅。

秋山木工最獨特的地方就是採取傳統的「學徒制」,這是江戶時代到昭和時代初期很盛行的收徒弟制度之一,學徒住進師傅或店老闆家,邊做邊學。像是有「經營之神」美譽的松下電器創辦人松下幸之助、本田汽車創始人本田宗一郎都曾有過當學徒的經歷。

秋山木工稱來實習的人為學徒,讓他們藉由團體生活學習生活習慣、木工技術。秋山認為指導學徒不只是教他們技術,也要教他們如何做人,師傅們也都一定要記住「守則30條」才行。要當一流的師傅,修行訓練相當嚴格。

要在秋山木工當學徒的話,不論男女都要理光頭。進秋山木工工作今年第4年的河村瞳也是理過光頭的女學徒之一。河村說:「在這裡學到的是比做東西更重要的事。包括重視家人、要有體貼的心,也會發現以前自以為是的地方」

秋山木工的學徒每天清晨5時開始做體操,之後,跑2公里的馬拉松,然後吃早餐。餐飲由學徒決定並烹煮。早餐吃完後,要到附近打掃。不僅是掃地,路旁的野草也要整理得很乾淨。

當學徒的規定還包括「禁止談戀愛」、「禁止寫信」、「禁止向父母拿生活費或零用錢」、「不許感冒」。如果學徒感冒2次的話,就減薪,感冒3次就得捲鋪蓋走路。

秋山1943年生於奈良縣明日香村,家境貧寒,3餐只吃麥子飯配醃蘿蔔。即使上學,也沒教科書和筆記簿,成績總是吊車尾。但他的手很巧,家中修理東西等的工作都靠他,他還到附近的人家修理。國中畢業當天,他的老師建議他到大阪承製傢俱的店就業。

秋山自以為手很靈巧,直接跟師傅要求說:「請讓我做」,但他卻做不出什麼,在師傅面前淚如雨下。完全沒了尊嚴。後來,在師兄的指導之下,他努力有成,成為學徒之後的第7年,22歲那年,他領到的月薪如果換算成現在的幣值,約是100萬日圓。

看到秋山用刨刀刨過的木屑,學徒們眼睛為之一亮。所謂「師父領進門,修行在個人」,師傅的技術,學徒要看著偷偷地學,對學徒而言,秋山刨過的木屑簡直是寶。有1名學徒說:「木屑被刨出的聲音、光澤完全不同,看到那,覺得師傅好厲害。」

嚴格的修行約經歷5年後,學徒才能成為師傅,被賦予工作。在秋山木工做8年就得被強制退休。因為秋山認為,師傅的成長極盛期是25至28歲,在秋山工作8年之後,剛好是成長極盛期,如果還在自己的手下做事不太好。

秋山深知自己培養一流師傅就是在培養學徒怎麼做人,所以他也很拼命地幫學徒找出路。社會上對於他的學徒制度毀譽參半,但他深信自己所培養出來的人技藝一流。他期待自己至少培養出10名青出於藍的師傅。

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